Главбуха я не уволю (потому что идите вы нахер, никто в здравом уме бухгалтеров из-за плохого отношения в коллективе не увольняет - потому что отсутствие бухгалтера - это пиздец. Упаси меня господи, если моя бухгалтер помрет (и ее, как фараона похоронят вместе со штатом других бухгалтеров) - это будет страдание на пол года эпического масштаба).

Вас я тоже не уволю - потому что вы, может меня обе и заебали своим срачем, но работу то выполняете? ну, окей, хорошо. работайте.

1. Разбираться в вашем сраче - я не буду. И владелец, который скинул вам денег - это не красный флажок. Это просто УДОБНО. Сука, это блядь удобно. Вы не узнали, как происходит расчет (накосячили) - бухгалтер не может это свести (да ебись бумажка раком) - мне до этих 3000 рублей - нет НИКАКОГО дела. Я бы сделала так же. Просто скинула бы денег (максимально быстро решила проблему) и пошла заниматься своими делами. А не то, что вы себе придумали, что я хочу угробить целый день на 3000 рублей. Для меня этой проблемы ВООБЩЕ НЕТ. Вы, девушка, слишком мелко плаваете и почему-то решили, что владелец должен вам жопу подтирать и делать то, что вы себе придумали.

2. Вы устроились на руководящую должность и не смогли выстроить вертикаль власти с уже имеющимися сотрудниками. И в данный момент ВЫ строите ВТОРУЮ компанию, внутри уже сформировавшейся компании. Как вас вообще еще не уволили? Вы там что творите то, алло?

3. Вы - руководитель и не можете наладить контакт с главбухом? Вы вообще компетентны?

4. Вы посадили колл-центр в одно помещение с шефом или главбухом? это что за бред? Эти два персонажа ВСЕГДА оба, как прорабы ОРУТ. Какой нахуй колл-центр рядом с ними.

5. Почему вы рне согласовываете все с бухгалтером, если блядь, уже ежу понятно - что с бухгалтером надо советоваться. Типо: тетя-мотя завтра планирую заказать воду бутилированную для сотрудников, с шефом согласовала, как расчет будем проводить? Типо: тетя-мотя, шеф сказал поставить столы, люстру повесить, микроволновку блабла - как будем оплачивать, может у вас есть на это поставщик в базе?

6. "я порекомендовала нанять уборщицу" - что блядь? рекомендация - профанация. Ты или руководишь или увольняйся. Рекомендовала она. Я вообще на рекомендации обычно мимо ушей пропускаю. А то мне рекомендуют на миллионы, а как их возвращать обычно всем (кроме меня) - пофиг. НАДО нанять уборщицу за такую-то сумму в месяц, с таким-то графиком. Идешь к бухгалтеру и говоришь: тетя-мотя, мне вас жаль, у вас и так работы -вагон, нам нужна уборщица. Как лучше шефу предложить ее оформить в белую или в черную? Или лучше клининг вызывать раз в месяц, а мусор по очереди с вами выносить будем? И сиди слушай, что она скажет. И говори так, чтобы она сказала, что ТЕБЕ надо. Потом идешь к шефу и говоришь: мы с тетей-мотей решили: нам нужна уборщица, это всего 7к в месяц, зато тоолканы и пол будут чистые, иначе мы все в говне утонем, а клининг вызывать дорого будет.

7. Фигней страдать не надо - у тебя главбух должен быть союзник, а ты вот реально делаешь все, чтобы сместить ее. И получаешь соответствующе. В итоге уволят тебя. Потому что главбух на тебя 100% НЕ жалуется. (потому что я эту породу знаю). А твое нытье заколебет шефа и он просто тебя заменит. Знаешь почему? Потому что когда тебе ебут мозг все подряд, ебля мозга от сотрудников - это бесит.

Можете кидаться в меня тапками. Всем спасибо.

Добавлено: ну, я еще 10 минут походила. И у меня возник супер вопрос: КАК так вы выстраиваете отделы продаж без связи с бухгалтерией (отделом закупок\складом\что там у вас еще)? Может главбух поэтому тихо охреневает? Вы связь то бухгалтерия - отдел продаж выстроили? Или как вы вообще продавать планируете? В воздух? Или хотите, чтобы все нахрен встало с первой же продажей, когда выснится, что вы продали, условно, товар, а на него еще 20% ндс надо было повесить или еще какая-то неведомая фигня-что-то-по-бухгалтерски-даже-не-хочу-знать-что (у меня просто есть специальные методички и протоколы на большинство действия). Или у вас там может продажа СЛОЖНАЯ и там еще пол-кило документов на продажу нужно?

Добавлено: ну, я еще минут 30 походила и хочу добавить, что такое я своим сотрудникам никогда не выскажу. Я тихой сапой сливаюсь от любых выяснений отношений их. Пытаюсь как-то сгладить (заплатить денег напрямую, например)))), но, ебись оно все конем))))))))))

Кухонную зону нам организовали в том же холле: столы, холодильник, микроволновка, посуда. Не айс, но лучше чем ничего.
Дальше, рекомендовала нанять уборщицу, поскольку нас становится больше. Раньше офис мыла Главбух (не знаю, платили ли ей за это или это у нее проявление материнской заботы по отношению к мальчикам, которые не могут без женской руки). Я сразу обозначила, что полы в офисе мыть не буду. Убрать за собой - легко, драить офис - нет. Не та квалификация (Я и дома этого тоже не делаю). Уборщицу так и не наняли. Но Главбуха со шваброй я больше не видела.
Иногда подметаю в холе и в своем кабинете, если чувствую себя некомфортно.

Как вы понимаете, отношения с Главбухом у нас не задались.
Сначала она перестала со мной здороваться, потом демонстративно смотреть сквозь меня. Потом начала делать мелкие, некритичные пакости, перейдет ли это в большие пакости - не знаю.

Шефу я свои опасения высказала. Он отмахнулся, мол она сложный человек, не обращай внимания.

Какой-то период было затишье. А потом оказалось, что кол-центр в кабинете с громкоговорящим шефом не может работать, поэтому мы переехали в больший кабинет. Это возмутило Главбуха, могли бы и в маленьком кабинете посидеть.

Тригером стала доставка воды в офис , которая была заказана по просьбе шефа и с его согласования. Мой косяк, что я изначально не уточнила, какой у них порядок расчетов. Поскольку в кассе наличных не было, оплатила сама и обратилась за возмещением.
На что услышала, что ничего она мне возмещать не будет и вообще - сама купила, сама и плати.

Я охренела, обратилась к шефу. Он скинул мне денег. ( Красный флаг)

На днях она устроила скандал новому сотруднику, что он ест в оборудованной для этого зоне.
- Кто тебе разрешил тут есть?! Вы воняете, ешьте в своем кабинете. Вы завоняли весь офис своей вонючей едой, - бешенная бабка брызгала слюной в лицо сначала сотруднику, а потом мне.

Крайне вежливо попросила ее не орать, обозначила, что у нас есть оборудованное место для приема пищи и есть в кабинете сотрудники не будут. Если ее не устраивает запах, что в целом нормально и обоснованно, то это повод поднять вопрос с руководителем о выделении нам другого места для питания, но не повод орать на меня и моих людей.

А у дамы рвануло башенку и она высказала мне всё, что у нее накопилось за полгода, я попробую это процитировать, в скобках озвученные мной ей ответы.

"Ты охренела, потому что мы за тебя унитаз моем (я об этом не просила, я просила нанять уборщицу) и в туалете ты срешь (каюсь, грешна, бабочками не какаю) , а нормальные люди в туалет в офисе не ходят (без комментариев).
Ты воняешь, провоняла тут все едой и тобой, твоим духом, сучка срущая. И вообще мы сюда работать приходим, а не жрать, можно и без еды обойтись ( я работаю не 4 часа, как Вы, а 8,а иногда и все 10. Без еды тут никак. Я живой человек). Ты хоть раз видела, чтоб я тут ела? ( Нет, у вас свой кабинет и вы едите там, но я не разрешаю сотрудникам есть за рабочим местом).

Я не повышала голос, я попросила ее успокоиться и перестать переходить на личности. если у нее есть какие-то ко мне претензии или пожелания по организации работы офиса, то стоит вызвать меня к себе в кабинет и там проговорить все, а не стоять и не орать на весь хол перед всеми.

Диалог закончился ее фразой "да пошла ты!" и грюкновшей дверью.

Я расхохоталась (это моя реакция на стресс) и пошла успокаивать нового сотрудника.

Собственно у меня вопрос.

Как быть? И что делать?

Я подошла к шефу и обозначила, что нам нужно будет обсудить этот вопрос, но уже в формулировке ответа услышала, что ничего не поменяется.

Помогите мне подобрать нужные слова, потому что он ее очень ценит и попустительствует, местами сам отмахивается от ее поведения. А работу я терять не хочу.

Ну и как мне себя вести с таким коллегой? Сотрудников-то у меня все больше и больше, а агрессивный человек, тем более Главбух не способствует к комфортной рабочей обстановке.