Пикабушники Казахстана

Так как вышла статья в разных СМИ, и пресс-секретарь АлматыЭлектроТранс дал неправдимые, и противозаконные ответы, то активисты "Гражданского патруля" были вынуждены ответить.

Во-первых в туалете оплату безналом так и не приняли, во-вторых уборная должна быть бесплатной, на территории ЖД Вокзала вообще всё находится в аренде, несмотря на то, что вокзал передали на баланс города. На балансе города только фасад остался.

Также ЖД Вокзал не является и не может являться стратегическим объектом. Сама по себе фиксация на видео не запрещена согласно статьи 145 ГК РК, для того чтобы понять, что эта статья запрещает, достаточно один раз в жизни её прочесть. Она запрещает ПУБЛИКОВАТЬ фото или видеоматериалы людей, которые являются ОБЪЕКТОМ съемки, при этом не нарушают закон, не являются служащими (не обязательно на государственной службе), не оказывают никаких услуг. Во всех остальных случаях, объект, который находится в кадре, имеет полное право требовать НЕ ПУБЛИКОВАТЬ видео, но запрещать видеофиксацию в общественном месте он не может вообще никогда.

Нарушитель порядка, который получил сутки ареста, из прошлого видео, претендовать на прекращение видеофиксации не мог, потому что это было бы не в интересах общества. Также, непосредственно его охранником никто не называл. Дикими охранниками назвали в прошлом видео именно охранников, которые стояли, и смотрели, на происходящее, а один из них даже предложил нам выяснить отношения самостоятельно, далее хотели вообще по карманам прошвырнуться, устроить полный досмотр, на что права не имеют.

P.S. ссылка на 1-ю часть: Дикие охранники вокзала города Алматы

Казахстан, это замечательная, аутентичная страна, в которой каждый гурман может потакать своим пищевым изыскам, например купить водку со вкусом плова, бешпармака, также есть со вкусом казы.

Цены в тенге, примерный курс 1 рубль=6 тенге, 1000 тенге=167 рублей.

Снимал в местном продуктовом магазине, не покупал, не пробовал, крепкий алкоголь не употребляю и вам не советую ;)

Причём наказание должно быть соразмерным нанесенному ущербу, а не носить формальный характер.

Источник: https://kursiv.kz/news/finansy/2019-10/kazakhstanskie-chinov...

Зы: давно не было постов про то, какой Казахстан "офигенный".

Ззы: ну и контрольный - у нас 92-й бензин по 23,7 рубля за литр.

Министерство труда и социальной защиты населения представило проект дополнений в постановление Правительства РК «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств государственного бюджета, работников казенных предприятий». Документ вынесли на публичное обсуждение на портале «Открытые НПА», сообщает informburo.kz

Согласно проекту, с 1 января 2020 года социальным работникам установят доплаты, размер которых зависит от сложности и нагрузки в работе. «В системе социального обслуживания наблюдается дефицит квалифицированных кадров, связанный с низким уровнем оплаты труда социальных работников, не соответствующей напряжённости и интенсивности их труда. Социальные работники испытывают высокую психоэмоциональную нагрузку, связанную со специфичностью контингента (инвалиды, дети-инвалиды, в том числе с психоневрологическими заболеваниями, одинокие престарелые)», – говорится в обосновании нововведения. Для привлечения к социальной работе высококвалифицированных работников, устранения текучести кадров необходимо повышение заработной платы социальных работников. Для этого устанавливаются доплаты за психоэмоциональные и физические нагрузки, отмечается в документе.

В медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов (за исключением отделений (палат) паллиативной помощи) доплаты составят:

- управленческому персоналу – 30% от должностного оклада;

- работникам основного персонала (за исключением социального работника) – 35%; 

- социальным работникам – 40%; 

- санитарам – 40%.

60% от должностного оклада дополнительно будут получать воспитателя, медсёстры всех специальностей, санитары, работающие в отделениях (палатах) паллиативной помощи медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов.

Работникам организаций надомного обслуживания, временного пребывания установлены следующие размеры доплаты:

управленческому персоналу – 15%; 

работникам основного персонала (за исключением социального работника) – 20%; 

социальным работникам – 35%; 

санитарам – 20%.

Расходы на доплаты предусмотрены в проекте Закона «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы», общая их сумма на три года составит 25,1 млрд тенге, по 8,37 млрд тенге ежегодно.

Непонятно только, какую сильную психоэмоциональную нагрузку испытывает управляющий персонал