Вспомнила я свою "чудесную" работу от рассвета до заката. Устроилась ради опыта, зарплата была смешной. Много расходов на разъезды по городу. По факту ты в офисе с 8 утра до 21 часов вечера, иногда до 22, иногда до 23. Как тогда мы с мужем не разошлись, я не знаю. Спасало только то, что он тоже иногда задерживался долго и в целом понимал ситуацию.

В то время я была немного наивна и думала, что важнее работы нет ничего. Мне же тут деньги платят, значит надо приложить все усилия, что бы делать все, что требуется и быть на хорошем счету. И делала, и задерживалась всегда, потому что надо было успевать сделать очень много всего.
потом меня повысили в должности и сказали, что я ценный сотрудник. Для меня это был стимул работать ещё усерднее. Иногда я могла уйти пораньше, потому что в остальные дни всегда задерживалась. И я искренне не понимала, чем занимаются люди, которые вечером не на работе. Хобби? Какое хобби, мне некогда, у меня столько документов надо прочитать и ещё куча всего. Все крутили пальцем у виска, когда я выходила на работу в субботу на весь день. Или в воскресенье. И не понимала, почему остальные так не делают.

Потом со мной случился декрет, а потом я стала разрыдаться между работой, ребенком и домашними делами. Тут то терпению пришёл конец. Половина зп уходила на оплату частного сада, на вторую половину можно было кое какие вещи и заплатить коммуналку. И все. Все остальное на муже.
А потом пришло понимание, что это бред, жить на работе. Я тогда и не живу, а существую, жизнь то мимо проходит, пока я сижу в офисе. И уволилась. И нашла другое место, где можно спокойно отпросится на час пораньше и подключится по удаленке потом. И как то никто не смотрит на тебя косо, если в 18:00 ты встаешь и уходишь с работы.
теперь надо научится ходить в отпуск, который проводишь не за компьютером и не просматривая рабочую почту. Но это позже.

У меня была похожая история несколько лет назад. Я репетитор, поэтому нагрузку и время работы регулирую сама и с этим проблем нет, но был у меня один ученик, который высасывал просто все силы.

Он учился в 11 классе и мы встречались два раза в неделю готовиться к ЕГЭ. И вне уроков он не делал вообще ничего. Задачи не решал, формулы не учил, даже просто записи с урока не просматривал. А в математике регулярность капец как важна. Ну и по классике хотел 90+ на экзамене)

Я тогда ещё думала, что смогу помочь каждому - придумывала для него интерактивные задания, составляла календарный план домашек, писала напоминалки и много-много рассказывала про важность самостоятельной работы.

Итог - не помогло, а ещё и прогуливать через раз начал. Последней каплей стало то, что он потерял сборник с вариантами. Тут поясню - когда работала в своем офисе в Москве, я сама покупала всем ученикам сборники за свои деньги, и мне удобно что у всех есть нужные книжки, и детям приятно. Но он его где-то оставил и две недели я просила купить новый уже самостоятельно, но этого не произошло.

В общем, он стал первым учеником от которого я отказалась. И знаете, так легко сразу стало. Только после этого я осознала, что на него одного я тратила больше сил чем на всех остальных учеников вместе взятых.

Всего за 10 лет работы таких учеников было три. Каждому я пыталась помочь, замотивировать, научить. Но не вышло. И с каждым из них мне было грустно прощаться, но это помогло мне понять, что если ребенок сам не хочет учиться - хоть с бубном вокруг него пляши - ничего не изменится.

Так что теперь у меня есть два важных правила - делать домашку и сразу говорить если что-то непонятно. И если ученик пишет мне что пытался сделать домашнюю работу, но ничего не выходит - я просто дам ему задания полегче, а эту тему объясню еще раз. Мало времени - окей, вот тебе задания на 10 минут в день, но главное хоть что-то делать.

И большинство моих детей просто прекрасны. Даже если изначально ничего не понимают в математике - за пару месяцев втягиваются, работают и получают потрясающие результаты. А иногда не потрясающие, а просто ровные - но главное они работают и идут к своей цели. Но это уже отдельная тема)

Дело было то же.
как многие из людей мотался по работам где больше платят.
И даже если находил работу которая вроде по душе и ЗП хорошая в скором времени все ломалось, то ЗП задержки то ещё что, то начальство ссучивалось.
подвернулся случай работать на крупную компанию Toyota ,нет не менеджером и не на производстве, а всего лишь личным водителем из Поднебесной.
устроится с улиц туда было невозможно т.к. брали только своих по знакомству. Что способствовало хорошей и продуктивной работе коллектива.
Первый раз меня отшили, сказали что ты нам не нужен. Я расстроился и пошел искать другую работу, через примерно год решил снова туда попробовать устроиться и чудо свершилось, ,,так хотелось там работать,думал что лучше этой работы нет ничего))), как я ошибался. ,, в общем взяли меня.
первый вводный день , выдали машину, которой может и день и ночь оставаться у пеня рядом с домом, есессно на стоянке к слову раз завод Тойота то и тачку дали камрюха 55кузов .Уфф. радости не было предела.
но вся радость закончилась через тройку месяцев, когда я погрузился в рутину личного водителя.
эт только кажется сидишь, ждёшь не напрягаешься, деньга капает.
хрена Лысово.
график в 6-6.30 из квартиры отвезти на завод.
дальше выполняет роль курьера, возишь представителей завода к поставщикам. И так до 17.
дальше ждёшь когда твой японец закончит работу, но они же любят работать по этому приходилось ждать и до 12 ночи, порой ещё дольше.
не часто но бывало.
Даже если это будний день, не беда, после работы ресторан, далее проститутошная. И так могло продолжаться до часу, двух, трёх ночи, а с утра будь добр снова в 6 быть у парадной. К слову, требование было жесткое, не нарушать, не конфликтовать, ПДД соблюдать.
а если ты спал два три часа это сделать сложно, но можно.и в таком вот графике 6*1 работа мечты.
Но случилось то что случилось
Завод закрылся, япы слиняли быстро на родину, что делать, после 3х лет ,,ничего не делания на работе мечты,, нужно искать новую работу.
по началу думал снова в водителем пойти но как то не очень хотелось. По итогу после месяца поисков нашёл все же работу по профилю сварщик на производство.
хотя мне с Тойоты начальство говорило что сейчас время тяжёлое хрен что нормальное найдешь.
по итогу сейчас график 3*3 по 12 часов, ЗП больше, отдыха больше,начальство хорошее, до работы 15 минут, без пробок туда и обратно.красота.
мысль потерял........

в общем с ужасом вспоминаю эти рабочие дни личным водителем, на самом деле это очень трудная работа для тех людей которые не могут сидеть без дела, коим я и являюсь.
правда привычка вставать в 5ть утра осталась, но за то сейчас я ложусь спать в 21-22

Не понимаю, почему так, но за свою карьеру я усвоила, как факт: чем лучше ты работаешь, чем больше успеваешь - тем больше борзеет руководство. Я экономист. Хороший. Работала на госпредприятии, его ликвидировали, весь штат сократили. Через пару месяцев устроилась на производственное предприятие, изначально на период декрета основного сотрудника. Меня 2 недели обучали, ещё 2 недели я работала в паре с девушкой, могла спросить (работа имела уйму нюансов), потом она ушла в отпуск и я осталась одна. В один прекрасный день вырубается свет, ни черта не пашет, а у нас срочный тендер, ответ надо дать в течение пары часов. Речь шла о расчёте стоимости готового здания. С постройкой, отделкой, коммуникациями и т.д. Я ваяла по памяти, успела, выслали коммерческое. Дали свет, замдир просит пересчитать калькуляцию, насколько сильно мы лоханулись. Мой расчёт по памяти отличался на 5%, в нашу пользу. Не лоханулись абсолютно. Замдир сказал тогда только: "Я никуда тебя не отпущу с нашей конторы".
Работала я хорошо и много, но чем дальше, тем больше начиналось "да, сейчас 16.30 пятницы, но вот эта гора заявок должна быть рассчитана к утру понедельника" и "куда ты пошла, времени всего 19.30?". Муж перестал меня видеть, я приходила домой зачастую когда он уже ложился спать.
Мне нашли новую должность, когда девушка из декрета вышла обратно. Точнее, под меня и ещё троих перспективных создали новый отдел. Задач нарезали - до второго пришествия не справиться. Но мы пытались и работали всё больше.
Потом мы выиграли тендер. Огромный проект. На 2 ярда. Меня вызвал директор и слёзно умолял помочь отделу снабжения, ибо творилась вакханалия - привозили не то и не тогда, когда надо, в расчетах с контрагентами жопа, никто толком не может сказать, кому и сколько мы должны, что нам поставили, а что нет, и на всё ли есть сертификаты. Обещал хорошую прибавку. Деньги были нужны - ипотека, все дела. Я согласилась. Сказать, что я уставала - ничего не сказать. Но я справлялась, совмещая 2 должности.
А потом грянул кризис. Металл резко подорожал в цене, а руководством предприятия был принят ряд сомнительных решений, итогом которых стали лютые штрафные санкции. Стали экономить на всём. Начали выводить на простой, чтобы платить меньше. Но работать надо было всё равно. "Поймите, тяжёлое время, скоро всё наладится". Так прошло полгода. Меня замкнули напрямую на финансового директора, я начала заниматься вообще всем подряд, что не успевал он... а вот денег всё меньше и меньше. Я сказала руководству, что так не пойдёт, я за гроши работать не буду. Обещали добавить. Добавили ровно на 1 месяц. А потом пришёл январь, я получила квиток... и просто села и написала заявление по собственному. 17к (это был 2017 год) за работу в двух отделах и помощь финдиру. Это не зарплата, это оскорбление. Я уходила вникуда, но меня это абсолютно не пугало. Новую работу я нашла за 2 дня. С зарплатой выше и должностью круче. И узнала, что да, можно высыпаться. Можно в 18.00 встать и пойти домой. Если застряла в пробке и опоздала на 10 минут - не надо полчаса объяснять отделу кадров, как так вышло. Если заболела - можно позвонить начальнику и сказать: "Мне плохо, можно я из дома сегодня поработаю?", а он ответит: "Ты дурная что ли? Лежи и лечись! И чтоб раньше, чем через 3 дня в офисе не видел, заразу не плоди". И сохранит ЗП за эти дни. И если начальник просит задержаться, но доделать - ты делаешь, потому что это исключение и ты знаешь, что не припекло бы - он не стал бы просить, а твоя работа отразится в квитке. Просто начинаешь чувствовать себя человеком.
С конторы, из которой уволилась, потом звонили несколько раз, предлагали вернуться. Один раз прямо так: "Как должна называться твоя должность и сколько зарплата, чтобы ты вернулась?"))) Я ответила, что попытка хорошая, но нет. Мне слишком понравилось снова чувствовать себя человеком.

Вопрос навеян постами счастливых авторов, которые меняют работу на менее оплачиваемую, но при этом кайфуют от того, что у них меньше стрессовых факторов и больше времени на жизнь.

Честно говоря, я всегда искренне радуюсь за таких людей, потому что сам находясь в такой ситуации с удовольствием ушел бы на з/п ниже, сбросив при этом бремя профессиональной ответственности, уменьшить затрачиваемое на работу время и так далее. Пока некоторые страхи и незнание способов реализации своих профессиональных желаний мне не позволяют это сделать.

Но, черт возьми, авторы, объясните как у вас это получается!? Какое у вас образование, какую сферу деятельности и должность меняете и на что, и о каких зарплатах идёт речь? У вас нет никаких обременений в виде кредитов, ипотек, или у вас пассивные источники дохода от аренды унаследованных квартир, или у вас нет семьи и вы можете позволить себе жить в российской глубинке на подножном корме в одно лицо, или вы смогли накопить себе такую "подушку безопасности", что можно до конца жизни не переживать за наличие шелестящих бумажек, предназначенных для обмена на потребности и радости жизни?

Как приятно читать ваши посты и знать, что кто-то решился организовать свою профессиональную зону комфорта пожертвовав доходом или статусом. Но как же мало информации вы о себе оставляете создавая впечатление сказочных историй, которые кажутся исключительно плодом ваших фантазий!

Тот же вопрос к комментаторам. Мальчики и девочки, расскажите секрет? Вот читаю я эти комменты "обо всем и ни о чем" и не могу ответить себе на свои вопросы:

"После того как ушла оттуда и сменила работу, также пришло осознание, что можно спокойно работать и получать деньги за свою работу и знания, знать цену своему труду, а не постоянные упреки, стресс и головную боль."

"Когда то я так же уволился с N, на зп в 1,5 раза меньше, и вот, через несколько дней отпросился с работы... И я понял, что все вокруг цветное такое, люди ходят, а я впервые за пару лет иду тут пешком еще засветло ))..."

"Не знаю, сколько я потерял, когда полностью поменял сферу деятельности, но абсолютно плевать на это. Скажем так, ушёл из it после 15 лет агрессивной работы в работяги, но с тех пор это чистый кайф..."

"...оказывается кроме работы есть жизнь. Я первые выходные просто 2.5 дня лежал. Правда постоянно думал что у меня умер телефон ибо он молчал. А потом я открыл для себя отпуск..."

"Я тоже ушел с хорошей и высокооплачиваемой работы, поскольку она жгла мои нервы и отнимала все время. Нахуй такое счастье. Сейчас работаю не напрягаясь, выходной, когда хочу, и, самое смешное, доходы даже не упали..."

"Я поменял работу, теперь не трачу 2 часа времени на езду до работы, не слушаю и не общаюсь с тупорылыми людьми, делаю нужную работу и получаю в 2 раза больше, чем получал по профессии"

"Работал 10 лет в логистике, на заводе. Два месяца назад ушел в другую организацию. Теперь работаю около дома, ЗП сразу +30к и не ебут голову"

...бл*дь да как так!? Откуда, куда, что с з/п, какие условия жизни!?

Куда и кем может пойти человек, умеющий профессионально делать только то, что он делал большую часть своей сознательной жизни в том направлении, образование в котором он получал? Кто-нибудь когда-нибудь просто по причине желания иметь дополнительное свободное для жизни время, а не по причине болезни или пенсии, уходил с высших руководящих должностей с оплатой труда, скажем, в 350К+ на консультанта с графиком 2/2 и зарплатой в 80?

В какую сферу в погоне за драгоценным временем уходят айтишники, бухгалтеры, учителя, врачи, электрики? В какую сферу в побеге от ответственности уходят главные инженеры, эксперты, приёмщики выполненных работ? На какую з/п готовы снизиться заместители директоров, начальники управлений?

Поделитесь секретом, потому что кроме радости за людей возникает отнюдь не лёгкое ощущение недоумения.

У меня тоже было постепенное навешивание обязанностей. За 10 лет - всего одно повышение, и то, только потому, что "кто угодно, только не баба" - закончились. Обязанности сыпались как из рога изобилия (эффективные менеджеры считали, что меньше работников - меньше затрат на ЗП, а производительность - это проблема работников), а прав никаких: не вижу, что ли, очередь за забором? Много чего стерпела, постоянное уничижительное отношение начальника отдела (более ничем блеснуть не мог, только выезжать в белом за счет поливаемого на подчиненных говна). Было страшно уходить в никуда, а из вакансий на хх одни финансовые пирамиды, впариватели барахла да неадекватные ИПшники.

Терпение лопнуло, когда в свой отпуск я вышла, потому что "без тебя тут никак, но это не мы долбоящеры, это ты виновата, что мы не справляемся - плохо подготовила нас". Дело было на следующий день после моего др, и вместо поздравлений я услышала, что мою должность и должность логиста сокращают по всей сети, будет теперь одна должность, и займет ее другая мадам (у которой вась-вась с членом управляющей компании). Причем во всех других центрах эта должность отходила к моей, а не к логисту. Но так и быть, для них главное - люди, если есть желание остаться, они вернут меня на старую должность. Со всеми текущими обязанностями, разумеется, плюс часть обязанностей логиста (который и до этого не особо утруждался между чаепитиями и в принципе непонятно чем занимался). Тут у меня как отрезало. Да ебись оно все конем, я не останусь. А они еще стоят с мадамой и смотрят, ждут реакцию. А у меня похерфейс, вот вообще никакого волнения. Все, крайняя точка, дальше что угодно будет лучше, чем остаться тут.
В отпуске нашла работу (вернее, работа нашла меня). Пока ходила на собеседования, пока проходила СБ, отпуск кончился, и меня начали осаждать: иди в отдел кадров и пиши заявление, или на перевод по собственному, или просто по собственному. Дошло до угроз, что если не напишу никакого заявления, подставят и уволят по статье. Начальник усиленно подталкивал к переходу на старую должность с тем прицелом, что я по-прежнему буду работать за всех, только еще больше.

Никогда не забуду сладкий миг, когда положила ему на стол заявление. Такое, знаете ли, удивление и неприятие в одном флаконе, вроде "не, не может быть". До последнего пытался уговорить, мол, тут все знакомо, а куда ты там пойдешь, а вдруг там фигово будет. Мадама, как поняла, что я ухожу, а работу все-таки придется делать самой, вцепилась в меня мертвой хваткой, чтобы научила что и как делать. Обычно сотрудники в день увольнения с утра подписывали обходной и к 11 часам сваливали. Мне не подписывали до 17-50, все пытались выжать информацию. Но это как пять лет не ходить на занятия и пытаться выучить предмет за одну ночь.

Ушла оттуда летящей походкой, ни о чем не жалею - разве что о том, что так долго терпела)) Работаю на новом месте без малого два года, по сравнению с той шарагой - чисто санаторий.