На днях звонок (девушка, далее - Д)
Д - вам интересно предложение по работе?
Я - (никогда не отказываюсь узнать новое) - да, интересно
Д - Мытищи, мед.центр.
Я - ОК, немного неудобно. Но хорошо
Д - приходите в субботу, или в воскресенье
Я - знаете, много раз уже куда-то зря ходил, потому давайте сразу скажите мне примерные финансовые условия, чтоб зря не ездить.
Д - пламенный спич о том что у них новый и замечательный центр, что условия - по результатам собеседования, что она не может по телефону сказать - " как вы себе представляете - что я вам по телефону их озвучу?"
Д - и у вас есть своя база пациентов, они поедут за вами в Мытищи?

Я - но вы мне так и не сказали условия, как я могу на что-то соглашаться
Д - не, ну если вы готовы на наши условия, то давайте назначим встречу
Я - какие условия-то, вы мне ничего не сказали кроме города. Извините , но пожалуй откажусь от вашего предложения.
Я так понимаю зарплата у них минимум+ конверт, при этом по факту они ничего делать не хотят, надеются, что врач им сам приведёт людей... Ню-ню

Должна быть почасовая оплата труда, везде... Минимум 180 рублей в час. Все переработки, с почасовой оплатой, шаг полчаса... Переработал больше получаса или пришел раньше на 35 минут - плюс час оплаты.

Отработал 12 часов - 12х180=  2160.

В выходные, праздничные, ночные (с20 до 8) - двойная ставка 360 в час.

На севере и сложных производствах + повышающие коэффициенты к базовым 180 руб. Убрать понятие "ставки" - часы на двух,трёх работах суммировать. Каждый год почасовую оплату корректировать на процент инфляции, допустим 9% инфляция за год, значит с 1Января следующего года, почасовая -196,2 рублей, для всей страны.

Почасовая оплата должна быть везде, во всех договорах прописана. За любое отклонение в минус, подделку времени или отсутствие договора, карать миллионными штрафами. Отработанное время сейчас легко программы фиксируют, которые те же госорганы могут контролировать и проверять. Оплату труда можно еженедельную сделать. Часы посчитали - получи, распишись.

Вот тогда будет всё ровно...

Государство должно обеспечить всем предприятиям равные условия для работы.

То есть контролировать чтобы все предприятия работали в белую, уплачивали все необходимые налоги, соблюдали ТК, соблюдали все нормы безопасности рабочих, все нормы по экологии и т.д. Для того чтобы недобросовестные предприятия не могли нарушая данные нормы получать конкурентные преимущества на рынке. Что же происходит сейчас ? Государство не справляется с данной задачей, в итоге в своей нише выживают и успешно существуют преимущественно те предприятия, которые за счет неуплаты налогов, работы в черную или в серую, за счет нарушения норм ТК, экологических норм, норм безопасности рабочих.

Поэтому ситуация в сфере работы именно такая.