41

Ответ на пост «История "плохого" Сисадмина»

Очевидно, автор поста не обладает должным опытом, так как озвученные вопросы решаются вполне легко. Я не призываю к "диверсиям", но иногда - это лучший способ заставить думать руководство. Я в этой сфере работаю весьма давно, но на аутсорсе, поэтому у меня вполне сформированы "личные правила". Системная инфраструктура трещит по швам и деньги не хотят выделять? Пффф.... Сначала пишешь несколько служебок на тему причинно-следственной связи: "Такие-то рабочие места, такое-то оборудование морально устарело, сетевая инфраструктура поддерживается на уровне - работает и ладно, не исключено следующее развитие событий (перечисляем ад и парализацию рабочих процессов)". Если служебки успеха не возымеют, переходим к диверсии. Делаем незаметно резервные копии всего самого важного, а лучше вообще всего, а потом ломаем все. Удаляем, шифруем, да все что угодно, простор для фантазии велик. Ссылаемся на то, что предупреждали о возможных последствиях, с восстановлением не торопимся, объясняем, что это долгий и сложный процесс и вообще скажите спасибо, что копии все сделаны. Парализуем работу на пару дней, за один день понимания не возникнет. А далее результат, поверьте, будет. Вообще с опытом у меня много интересных заключений и правил возникло, например:

1) Клиент просит посмотреть и "почистить" личный ноутбук, ибо тормозит, а тормозить начал вот буквально позавчера. После стандартного вопроса: "Сколько лет ноутбуку?" - "Да года 4 назад покупал." Почти 99% принесут ноут, которому в лучшем случае 10 лет, а проц будет одноядерный celeron. Что я делаю, когда просят посмотреть ноутбук? Ничего! Обычно сразу говорю, что пришла пора купить новый. Нас, сисадминов, люди воспринимают как волшебников, как будто мы можем наколдовать скорость работы. Увы.

2) Клиент просит привести офис "в порядок". Компы тормозят, можно же "почистить". По факту - в лучшем случае установка SSD помогает продержаться какое-то время, в худшем - все те же селероны, которые покупались в доисторическое время (к счастью, сейчас многие работодатели понимают, что компьютер - это основной рабочий инструмент).

3) Помогите подобрать ноутбук стоимостью до 20000, чтобы не тормозил и на 10 лет хватило. Тут сразу - ехай на***!

Возможно вы скажете, что я оборзел и работать не умею? Да нет, все у меня прекрасно. Работаю только с адекватными клиентами, которые прислушиваются к моим советам. Всем добра!

Показать полностью
94

История "плохого" Сисадмина

Этот пост побудило меня написать, сообщение про шифровальщики, тут на пикабу и конкретно комменты под ним.

Итак кратко вводная часть, я живу в сельской условно местности работы тут мало и не свалил я только потому что таки сложились обстоятельства с матерью ей был нужен уход, внимание и деньги она на инвалидности 2 группа. ( это ремарка сразу потому что топ комент будет надо было уехать).

Короче суть вступления в том что работы мало и уити поменять бысто и легко проблематично.

Далее по работе, тружусь на пол ставки админа в гос учреждении (социалка)(совмещение не основа основа нормальная )и вот тут в полный рост у нас по безопасности и не только "как надо" Натыкается на суровую действительность.

Дальше будет нытьё кто такое не любит не читайте сразу!

Самое главное НИКТО и ничему и НИКОГДА не учится! Вот вообще, писали тут "научил бухгалтеров" Вот завидую вам, у меня в практике всегда всё сводится к " Мы ничего знать не должны делай тыжпрограммист" Причём во всём, даже таблички в ворде.

Далее на всё это накладывается "мы так привыкли мы будем делать как нам удобнее" С той же почтой у нас веб интерфейс и ещё и на бесплатной почте и ещё и на толпу.

Далее сверху на всё это накладывается кривущий специфический софт который работает только под виндой через зад и только если "повернуться к инету задницей и снять штаны".

Далее тотальная экономия на всём, компы которым по 20 лет работают и не меняется вин хп во все поля, печать на бумаге плохого качества, на черновиках и со скрепками и наивными глазами " Это не я", отсутсвие расходников и перезаправка картриджей по месту по 40 раз. Интернет через 3г соединение на 50 человек.

И в довесок руководство которое ничего не слышит и говорит фразами "не обижайтесь девочек" Что значит не думай о защите и не смей ничему их учить и ничего менять они ж привыкли! И требования откровенных чудес, и предъявы по совсем фантастическим поводам " Ты виноват что у Министерства сервак не работает".

Ну и естественно ты всегда "плохой админ", пытаешься улучшить что то в плане безопасности и приходится чему тот учиться? Мы не должны ты плохой! У нас проблемы потому что мы ниче не учили и кладём на безопасность потому что нам так привычно? Ты виноват, а че ты чудо не сотворил.

И вообще мы наймем другого и вот он то чудо сотворит!

Сори за сумбур, я надеюсь вы понимаете о чем я писал.

В этой организации к слову работать уже больше не хочу последний год и переезд из нашего пгт...

P. S. За время работы я работал уже в 2х организациях которые прекратили существование после моего ухода :) и что характерно по одним и тем же причинам, сначало руководство "сжирает" Всех специалистов и принимает откровенно тупые решения и потом пожинает плоды в виде отсутсвия людей которые что то могут сделать и проблем по всему фронтаи сразу.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!