Была у меня история, которая отучила меня на всю оставшуюся жизнь брать на работу детей родственников и друзей.
Девочка закончила ВУЗ и хотела работать программистом, но без опыта ее никто не брал. Её мама попросила помочь, а мы как раз стажеров брали. Взял. Определил на проект, где кроме нее было еще больше 10 человек. На проекте руководил инженер с опытом работы в ИТ более 25 лет, на мой взгляд, один из лучших людей в профессии, которого я знал. Будет дальше проходить под именем Руководитель. И я надеялся, что девочка сможет у него чему то научиться.
Кроме него на проекте работал еще один человек, с которым у него был не то, чтобы конфликт, но регулярно возникало недопонимание. Этот, с которым возникало недопонимание, был отличным инженером, можно даже сказать, что как технарь - это был один из самых сильных людей во всей компании, а в компании в 4 городах работало порядка 1000 человек. Будет дальеш проходить под именем Гений. И были у него амбиции стать руководителем, при том, что руководитель из него был плохой - потому что всех людей мерял по мерке собственой квалификации, а хороший руководитель - это тот, кто способен каждому найти подходящий участок работы, а команды, состоящие из одних только гениев, не существуют даже в Гугле и подобных компаниях. Кому то надо решать нетривиальные задачи, а кому то и рояль таскать - код для тестирования писать и прочие тривиальные вещи делать.
Пока в команде не было девочки - все было между ними нормально, максимум на уровне дружеских подколок. Девочка впечатлилась харизмой Гения, у нее начались с ним отношения. И все бы ничего, но ей стало за него обидно, что руководство не может разгладеть его менеджерский потенциал. И стала она влиять на весь коллектив проекта, в котором она была единственой дамой, а коллектив в большинстве был в возрасте до 30. И хотя все видели, что у нее отношения с Гением, но улыбки и легкий флирт сделали свое дело - команда стала считать, что Гения, несправедливо притесняют.
Пришлось коллектив перестраивать - кого то переводить на другие проекты, кого то переводить сюда, Девочку предполагалось выгнать - но не успел, она уволилась вместе с Гением, вышла за него замуж, бросила программирование, перешла в менеджемент (а почему нет бы и нет, если манипулировать людьми получается? ) и они уехали за океан. Попутно выслушал ряд комментариев от своего руководства относительно того, что надо лучше отбирать людей на стажировку.
Тут еще такое обстоятельство свою роль сыграло: будь эта Девочка мне никто - я бы на звоночки в ее поведении среагировал намного раньше. А так, я ведь знал ее с самого детства, и мне даже в голову не могло прийти, что она начнет строить козни, против человека, которого я назначил Руководителем - то есть и против меня.
Урок на всю оставшуюся жизнь. Никогда больше.