На Барнаульском патронном заводе ищут инженера-технолога... за 33 тысячи рублей. По описанию, прямо скажем, это не совсем инженер-технолог, а лаборант. Но всё равно зарплата занижена минимум в два раза
https://bszholding.ru/career/job/1104/
Наладчик штамповочного оборудования - 50 тысяч.
https://bszholding.ru/career/job/1402/
Уже не три копейки, а пять. Но, всё же, и это не простая специальность. Да и инженеру, хоть и какому-никакому надо учиться 11 лет в школе, два года заниматься у репетитора перед ЕГЭ, потом 5 лет в вузе и всё это ради зарплаты ниже, чем у дворника.
Чуть выше зарплаты на Тульском патронном заводе. Например, Ведущий инженер-конструктор будет получать аж 74500 рублей.
https://tula.hh.ru/vacancy/127289188?hhtmFromLabel=employer_...
Это уже не горе-инженер, как в первом объявлении, это должен быть настоящий инженер, который придумывает новые патроны, типа Елизарова.
В России оказалось множество патронных заводов. Даже не знал, что их столько. И везде дикая нехватка кадров.
Например, Тульский патронный завод проплатил серию платных сюжетов на местном ТВ о том, что они готовы брать людей на платное обучение без опыта работы.
https://yandex.ru/video/preview/5585839737781297274
Такой же ролик снял Новосибирский патронный завод.
Кстати, там уже зарплаты поприятнее. От 60 до 120 тысяч
https://novosibirsk.hh.ru/employer/1170544
Но всё равно возникает вопрос. Почему такие низкие зарплаты в оборонке? Раньше было мало заказов. Хотя, как я понимаю, Барнаульский патронный завод заказы имел всегда. И даже за границу вёл экспорт.
Сейчас военные заводы работают в три смены.
Вот нашёл новость:
- Глава госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов доложил Владимиру Путину.
- Объемы производства боеприпасов для стрелкового оружия и реактивных систем залпового огня в России были увеличены в 50 раз.
- Производство легкой бронетехники и бронемашин выросло в 5,5 раз. Объемы производства танков же, по его словам, были наращены в семь раз.
https://iz.ru/1627742/alena-nefedova/uspeshnyi-vypusk-rostek...
То есть, заказов дуром. И зарплата 33 тысячи?
Какие же пути решения этой проблемы?
Я думаю мы все их знаем:
- снять ещё репортаж на местное ТВ.
- обязать выпускников вузов отрабатывать три года по распределению. Буквально сегодня это сделали для медиков (не повышать же им зарплату).
- На рабочие должности брать мигрантов, в том числе, из Индии. Они просят денег меньше, чем узбеки и таджики. Поэтому индусов стали набирать в ремонтные бригады РЖД.
https://dzen.ru/a/Z0xuPJmzICwfkUcb
Кстати, на Барнаульском патронном заводе в июле 22-го года было крупное сокращение рабочих.
https://yandex.ru/video/preview/9869957838258296714
То есть, СВО шло в то время уже в полный рост. А какие-то гении проводили сокращение персонала. А теперь они судорожно не могут найти на 30 тысяч новых сотрудников.
