Сообщество - Типичный программист

Типичный программист

1 437 постов 6 710 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

5

Когнитивная недогрузка разработчика: мой способ борьбы с паузами в коде1

Когнитивная недогрузка разработчика: мой способ борьбы с паузами в коде

Привет! Хочу поделиться открытием, которое изменило моё отношение к работе. Оказывается, моя «странная» привычка отвлекаться на что-то фоном – вроде фильмов, серфинга по статьям или похода на кухню за кофе – на самом деле имеет научное обоснование. Возможно, далее ты узнаешь и себя.


ЧУТЬ ПОЯСНЕНИЯ

«Когнитивная недогрузка» – состояние, когда мозг получает недостаточно стимулов для полной загрузки. Исследования* показали: когда нам скучно, мозг начинает искать дополнительные источники информации. То есть чем больше ты погружаешься в задачу – тем сложнее уже тормозить во время вынужденных пауз и твой мозг «ищет топливо» для дальнейшей эффективной работы без остановки.

У программистов это особенно выражено. Запустил сборку – сиди «тупи» 3 минуты. Отправил вопрос в рабочий чат – ждёшь ответ. Думаешь над архитектурой – процесс небыстрый. В эти моменты часть мозга «простаивает» и требует загрузки.

МОЙ СЛУЧАЙ

За много лет разработки я заметил закономерность: во время работы мне постоянно нужна фоновая активность. Дома могу спокойно лежать на диване, а вот за компьютером – никак.

Сначала думал, что это просто плохая привычка. Потом прочитал про когнитивную недогрузку и понял – это особенность работы моего мозга. Это объясняется нехваткой дофамина: мозг ищет дополнительные источники стимуляции. Дефицит дофамина затрудняет сосредоточение на рутинных задачах и приводит к быстрой потере интереса.

КАК ПРОЯВЛЯЕТСЯ У МЕНЯ

Я люблю во время вынужденных пауз читать различные технические статьи в интернете. А ещё у меня почти всегда запущен фоном какой-нибудь фильм, сериал или YouTube-подкаст во время работы.

Из-за этого, кстати, уже было недовольство начальства, когда приходилось работать в офисе. Со стороны кажется, что моё основное занятие за компом – это просмотр фильмов, хоть это совсем и не так. Тем более, что результаты работы, наоборот, были одни из лучших.

КАК НА СЧЁТ МУЗЫКИ?

Хороший вопрос. Пробовал музыку – не то. Мне нужен именно визуальный ряд, чтобы занять «простаивающую» часть мозга. Плюс, с YouTube я могу параллельно что-то новое узнать из последних тенденций IT в мире (привет TED).

ЧТО ГОВОРИТ НАУКА

Исследования* утверждают, что объём ресурсов внимания уменьшается при низкой умственной нагрузке, что приводит к снижению продуктивности и скуке. Во время пауз в работе мозг получает недостаточно стимулов и начинает искать дополнительные источники активности. Поэтому фоновый просмотр видео или серфинг сайтов помогает поддерживать внимание и облегчает возвращение к основной задаче.

Кто-то крутит спиннер, кто-то жуёт жвачку, кто-то листает соцсети. Главное – найти свой способ «догрузить» мозг, не мешая основной работе.

* см. работу «Malleable attentional resources theory» от Young & Stanton, 2002г.

Когнитивная недогрузка разработчика: мой способ борьбы с паузами в коде

А как ты справляешься с паузами в работе?  Что делаешь, пока ждёшь компиляцию кода?


Эту и другие мои статьи можно всегда обсудить тут «Life Developer. Статьи»

Показать полностью 2

В Google уже сейчас половина кода — дело рук ИИ

В Google уже сейчас половина кода — дело рук ИИ

Цитата из отчета:

"...ИИ помогает дописывать 50% символов кода. Другими словами, сейчас столько же символов в коде дописывается с помощью ИИ, сколько вручную вводят разработчики. Хотя инженерам всё ещё нужно тратить время на проверку предложений, у них остаётся больше времени для сосредоточения на проектировании кода"

📊 Подробнее в отчёте Google


Пишу о применении и влиянии новых технологий на бизнес и повседневную жизнь в Telegram канале: : https://t.me/+NimdslpY9WU0MDYy

Показать полностью
9

От джуна до тимлида и обратно: почему я выбрал код

Привет! Решил поделиться своей историей – может, кому-то будет полезно или хотя бы весело. За 20+ лет в разработке я прошёл путь от студента, который изучал C++, до техлида в госкомпании. И знаешь что? Понял, что комфортнее всего мне было просто кодить, а не управлять людьми.


НАЧАЛО: КОГДА ИНТЕРНЕТ БЫЛ ПО КАРТОЧКАМ

Всё началось в институте. Купил толстенную книгу по C++ (автор – Бьерн Страуструп), но начать кодить получилось не сразу, компилятор на горбушке было трудно достать. Поэтому я смотрел на предлагаемый в книге код и представлял себе результат выполнения. Да-да, я мысленно «компилировал» код и пытался понять, что выведется на экран. Сейчас это звучит странным, но тогда у меня не было другого выхода, а программировать ужас как хотелось.

Потом появился Delphi. Drag&Drop интерфейс – сразу видишь результат. Чувствуешь себя настоящим программистом, что вот-вот и начнёшь делать «мега крутую программу», а то и новую оболочку для Windows. Параллельно ненадолго пришёл 1С, потом интранет-сайт (олдовое название) на работе на PHP. И меня уже было не остановить: HTML, CSS, немного JavaScript – всё по классике.

ГОДЫ СТРАНСТВИЙ

Дальше понеслось: десктопные приложения на C# WPF, перехват хуков Windows API, бэкенд, фронтенд, базы данных – что угодно, лишь бы работало. С упоением ждал новых версий технологий, чтобы попробовать их новые фишки.  PostgreSQL, MSSQL, MySQL, Redis, MongoDB – всё перепробовал. Параллельно с этим хочешь не хочешь, но изучаешь, как не только «переустановить винду», но и поднять с нуля БД, что прописать в реестр и как создать сервер для сайта. Был универсальным солдатом: утром фиксишь баг в API, днём рисуешь новую форму на фронте, вечером оптимизируешь запросы к базе.

Честно говоря, это было круто! Понимаешь весь процесс от начала до конца, можешь сам решить любую проблему. Никого не ждёшь, ни на кого не злишься – просто делаешь.

КАРЬЕРНЫЕ КАЧЕЛИ

Последние лет 10 меня кидает как маятник: то руковожу проектом, то ведущий фронтенд-разработчик, то архитектор, то снова тимлид. Код-ревью, планирование, совещания, ещё совещания... В какой-то момент понял, что кода пишу всё меньше, а времени на орг вопросы трачу всё больше.

Тимлид – это когда ты должен быть на связи 24/7. Суббота, воскресенье, утро 1 января – не важно. «Можешь быстро посмотреть?», «А как ты думаешь?», «А почему не работает?». И вроде бы статус высокий, зарплата больше но кайфа от работы меньше. Да, ты как небольшой руководитель стараешься всё автоматизировать, все процессы работы твоих сотрудников – от Jira правил до автопроверки кода и выкладки Docker-контейнеров на стенд. Но при этом теряешь контроль над самым важным элементом – кодом проекта.

ПРОЗРЕНИЕ

И тут до меня дошло: я программист, чёрт возьми! Мне больше нравится решать задачи кодом, а не людьми. Мне нравится видеть, как оживает интерфейс, как оптимизированный алгоритм работает в разы быстрее. Мне НЕ нравится объяснять в пятый раз, почему нужно не просто «добавить кнопочку» из задачи, а и предугадать к чему это добавление может привести (в том числе намёк в сторону тестов кода).

Сейчас я сделал небольшой дауншифтинг, остановился на техлиде по фронтенду и стараюсь держать баланс: архитектурные решения принимаю, но руки от клавиатуры не отрываю.

ВЫВОД

Карьерный рост – это не всегда движение вверх по иерархии. Иногда это движение в сторону того, что тебе действительно нравится. Хочешь управлять людьми – становись менеджером. Хочешь решать сложные технические задачи – оставайся разработчиком.

Мой совет: не гонись за должностями. Иди за тем, что приносит удовольствие. Потому что в IT можно хорошо зарабатывать и просто кодя. А спать спокойно – это вообще бесценно.

Показать полностью
7

Стоицизм, самурайство и пофигизм в ИТ

Статья о моей философии и изрядно приправлена самоиронией. И причём здесь катана и JBL?

Стоицизм, самурайство и пофигизм в ИТ

Для тех, кто устал от корпоративного театра, но все еще любит своё дело.

Пролог: Катана и JBL Boombox 3

На праздник Пурим я пришёл в офис с катаной в одной руке и колонкой в другой. Коллеги думали — это костюм. Скорее метафора.

Катана — принципы, которые режут правду. Boombox — пофигизм, чтобы танцевать среди хаоса.

Мы не в эпоху сёгунов, но ИТ — та же война: против глупости, выгорания и бессмысленных скрамов.

1. Стоик — это не каменный идол.

«Всё пропало! Продакты снова всё поменяли!» — нервничает коллега.

Стоицизм — это когда вокруг всё горит, а ты спрашиваешь себя:

  • Что я могу изменить? (допилить фичу, пинговать тимлида)

  • Что не могу? (бред клиента, политику компании)

Какое часто правильное действие? Сейчас просто сделать свою часть, закрыть ноут и уйти в йогу/прогулку/чатик.

Зачем?

Чтобы не сгореть. Помни, что ты всё-таки просто человек. Делай что можешь - а дальше - будь что будет. Если баг в твоей зоне — чини. Если бардак в чужой — не становись «добровольным пожарным». Закрыл ноутбук — действительно закрыл. Научись говорить «нет». Даже себе — не всегда стоит хвататься за первичный импульс. Мир не рухнет.

Не геройствуй. Это плохо заканчивается. Компания — не твоя семья.

2. Самурай без господина. Или зачем тебе кодекс

Для меня «самурайский кодекс» — не про ритуалы, а про честность перед собой. Выбери свои же правила, за которые тебе не стыдно. Такие как:

  • Не пушишь на прод ночью, даже если просят, если чуешь, что «не стоит».

  • Не скидываешь джунам таски, которые они еще не в силах выполнить.

  • Помнишь, что бизнес ценит в первую очередь решения, а не красоту кода.

  • Не целуешься с legacy-кодом — рефакторишь или оставляешь метки для следующих.

Почему?

Не ради кармы. Ради уважения к себе. Какие - выбери сам, я просто привёл примеры. Не забывай, что ты можешь их всегда пересмотреть. Честность с собой — лучшая инвестиция.

3. Дзен в айти: когда режешь код — режь код

ИТ — это бесконечный поток. 20 вкладок в браузере, 5 непрочитанных чатов,3 «срочных» таски. Многозадачность - это зло.

Дзен-ответ:
Выбери одну задачу.
Отключи уведомления.
Почувствуй клавиатуру под пальцами.

Спринт — это иллюзия. Есть только то, что ты делаешь сейчас.

4. Пофигизм - высшая форма ответственности

Пофигизм — это не «плевать на всё». Это фильтр. Настоящий пофигизм — это когда ты сохраняешь энергию для того, что действительно важно: своего роста, своего здоровья, своих проектов, своих близких. Всё остальное — ветер.

Не жди одобрения и не драматизируй поражения.

  • Уволили? И такое бывает, это не конец жизни.

  • Повысили другого? Да, теперь ты знаешь, что повышают не тех, кто больше всех пашет.

  • Не оценили твой вклад? Да и ладно. Свой опыт ты получил.

В чём сила?

Ты не привязываешь свою ценность к чужому мнению. И не гонишься за лайками от тимлида. Опыт за интересные таски ты получишь в любом случае, а вот признание заслуг — не всегда. Да и оно тебе ничего не гарантирует — ну разве что повысить самооценку, если с ней проблемы.

5. Остаться собой, даже когда все вокруг с ума сошли

Смысл не в том, чтобы быть героем, а в том, чтобы не предавать себя.

Иногда смотришь на это всё, и видишь — да, это грёбаный цирк. Меняющиеся требования, перенос дедлайнов, дурь топов… Да, я в нем участвую. Но не стоит относиться к этому слишком серьёзно. По моему опыту - чем серьёзнее относишься к жизни — тем больнее она тебе делает. Успокойся, это все игра. Мы все здесь — временно.

Если кто-то будет считать тебя «малость отрешенным» — отлично, значит ты не растворился в офисном болоте и не отрастил лапки.


Эпилог: Ты — ронин цифровой эпохи

Слишком? Ну, переживи как я «смерть двух и более господинов» - когда компания закрывается или тебя увольняют по не зависящим от тебя причинам. Тогда ты точно всё поймешь.

У тебя нет господина (компания — временный наниматель).
Нет вечной верности (только текущий контракт).
Но есть клинок навыков и дзен-пофигизм как ножны.

Это про не ныть, не суетиться и не обманывать себя.

Всё остальное — бонусом.

Держи катану остро отточенной. А JBL — на полной громкости.

Если резонирует — залетай в мою телегу. Там не про айти, это мой психологический дзен панк.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!