Сообщество - Отдел кадров

Отдел кадров

71 пост 322 подписчика

Популярные теги в сообществе:

12

Отдел кадров. Вакансия руководителя сообщества

Отдел кадров. Вакансия руководителя сообщества

Товарищи пикабутяне!


Предлагаю объединиться в новом сообществе для обсуждения широкого круга вопросов по заданной тематике и «около» нее.


На повестке дня:


Вакансии (можно размещать);

Вопросы кадровикам, работодателям и т.п.;

Советы кадровиков (как пройти собеседование, тесты и т.п.);

Работа для студентов (все вопросы);

Законодательство в сфере труда и смежных областях;

Обучение (повышение квалификации, высшее, профориентация, тимбилдинг и т.п.);

Компании (о работодателях, условиях труда, коллективах и т.п.);

Корпоративная этика, этикет, правила и т.п.;

Жизненное (широко);

Кадровый юмор;

Социальное обеспечение, компенсации, охрана труда и т.п.;

Особенности госслужбы и других «закрытых клубов»;

Соискатели (не, ну а что?)


и многое другое, что хочешь спросить про кадровую изнанку «по-братски», но не у кого.



ПРАВИЛА:


Общие правила Пикабу плюс запрет на негатив и оскорбительную риторику в постах и комментариях. Ну и соблюдать гостайну)


Первое важное объявление (вакансии):


Поскольку я не кадровик, сразу ищутся руководитель и модераторы для упорядочивания жизнедеятельности сообщества. Если не ошибаюсь, для начала можно 6.


Требования: кадровиком быть не обязательно, важна активная жизненная позиция.


Второе важное объявление (приглашение, от которого нельзя отказываться):


Товарищи кадровики, руководители, работники, сотрудники, соискатели, студенты, преподаватели, коучи, бизнес-тренеры, домохозяева, пенсионеры и иные неупомянутые лица!


Ваш опыт в сфере трудоустройства, непосредственно трудовой деятельности, обучения и сопутствующих сферах очень важен!

Интересны ваши истории, юмор, заметки и советы. Пишите, пожалуйста! активные участники будут отмечены почетом, уважением и специальными плюшками, которые мы придумаем для награждения геров)


Важное объявление (творческое):


Предложите, пожалуйста, обложку для сообщества. Герой-дизайнер войдет в историю)


Показать полностью 1
9

Ищу работу сметчиком. Удаленно, либо Пермь

Чем черт не шутит, вдруг да на пикабу найдется хорошая работа )

Дано: муж., опыт в сметном деле 27 лет, образование: строительный техникум.

Составление смет (БИМ, РИМ(РМ)) в гранде, успешное прохождение госэкспертиз.

Подробнее:

Знание ценообразования и технологического процесса строительно-монтажных и ремонтных работ.

Часто выполняемые работы по разделам ПД (РД): АС, АР, КЖ, КМ, КР, ВК, ОВ, ЭОМ (ЭГ, УЭП), АПВ, ОПС, ВН, АК, ТМ (модульные газовые и др. котельные, ИТП), СС, СКС, АТХ, АСУ («Весовой поток»).

Разработка сметной документации по объектам назначения: работ по сохранению ОКН (памятников истории и культуры); обустройство скважин (нефтяных, газовых); монтаж конструкций АТ на объектах повышенной взрывоопасности; монтаж и модернизация промышленного весового оборудования; объекты МО РФ.

Знание требований Минстроя РФ и экспертизы к сметной документации. Составлю ПСД в ПО "Гранд-Смета" версия 2024.2 (личный ключ, ПО с обновлением) базисно-индексным (БИМ) и ресурсно-индексным (РИМ), ресурсным (РМ) методами по нормативным базам ФСНБ2022 (изм. 1-9); ФСНБ2020 (изм. 1-9) ФСНБ2017, ФСНБ2009. СНБ с обновлением.

Формирование форм КС.

Проверка с формированием заключения сметной документации.

Опыт работы в структуре Заказчика (Технического Заказчика).

Проще, наверно, написать, что не пойдёт: ПИРы, автодороги, отделку. Всё остальное будет сделано быстро и качественно.

Проблема в том, что нужна удаленка. Клиенты постоянные есть, но у них проекты не подряд, много простоя.

Показать полностью
8

Ищу работу мечты!

Начну свою историю из далека. Вся моя семья работает( или работала) в логистике. Абсолютно вся. С самого детства развлечения были перебирать ТТН, бегать по складу и заглядывать в коробочки. На семейных праздниках обсуждали работу и изменения на рынке международной ( и внутренней) логистике. Я была уверена, что надо продолжать эту семейную традицию и уже в 17 лет вышла на работу в транспортную компанию. К 23 годам опыт огромный. От сидения за стоечкой до открытия офисов и настройки работы в них. Параллельно получаю образование в том же русле.

И тут случился перерыв. Я родила дочку и села в декрет. Тот безумный ритм жизни остановился. Первые полгода меня трясло от ощущения, что я опаздываю. Я даже умудрилась найти ясли. Решила вернуться на работу. Тут все и началось….

У меня появилась пауза между работой и декретом (на адаптацию ребенка к яслям). Появилось много времени наедине с собой, без семьи, без ребенка. «Я иду не туда» загремело в моей голове.

Отступление. Я девушка +size и я очень люблю вкусно поесть. Не так.Я ОЧЕНЬ ЛЮБЛЮ ВКУСНО ПОЕСТЬ.
Мое хобби это еда. Я была во всех ресторанах, кафе и барах города. Я общаюсь с шеф-поварами на постоянной основе. Я разбираюсь в сыре, сервисе, кухне. Я сама вкусно готовлю и понимаю по блюду где допущена ошибка.

Как только эта мысль закрепилась в голове основательно, я поняла, что я никогда не хотела работать в логистике. Про нежелание дальше учиться и выходить на прошлую работу можно не говорить. Я поняла чего я хочу реально всей душей и чем занималась всегда в кайф. Я хочу посещать заведения и давать им оценку. И тут то моя история кончается. Понять я поняла, а куда идти и где искать эту мечту я не знаю…

Показать полностью
6

HR или "отдел кадров"

В связи с, хм, обстановкой. Приходится часто и постоянно искать новую работу. Если, раньше, я не парился, так как работал у буржуев за границей, то, счас, это стало актуально...
И тут, возник вопрос, а нужна ли эта тупая прослойка на предприятии, которая нынче, модно, называется HR
99% - тупые клюшки, сидящие на удаленке.
15% - бабушки из СССР
40% - тупо выбирающие из не пойми чего
Ах да, совсем забыл.. Буквально недавно настаивал на увольнении тупой HRши, из-за того, что мы потеряли специалиста.....
Ну, не знаю. На втором месте бесполезных клуш, у меня HRши.. Сразу, после риэлторов

2

Кадровый голод

Есть ли тут хорошие массажисты со знанием анатомии, чувством такта, реально любящие свою работу и желанием зарабатывать? Интересуют в особенности массажисты, которые долго работают в эконом сегменте, но уже давно из него выросли за счет большой практики. Пишите в комментарии тг, свяжусь с вами.

0

HR-ы Беларуси и не только, HELP!

Подскажите какими сервисами пользуетесь для поиска сотрудников и стоит ли покупать базу вакансий с контактами у hr сервисов? Может кто поделится опытом найма чтобы увеличить количество кандидатов?

Советов типа "зп дай 5 мульёнов и работать по выходным по сокращенному графику" не надо) оплата у нас на 20-30% выше рынка в данной сфере, но если у больших сетевых конкурентов с зарплатой в минималку постоянно новые стажёры, то мы людей ищем по месяцу по два😐

Прошу поделиться примудростями😀

4

Подскажите по срокам носки и сдачи спецодежды при увольнении

Всем привет! Решил я поменять место работы. Скоро последний рабочий день на этом месте, предстоит с бегунком собрать подписи и всё такое. До праздников ещё узнавал, какую именно спецодежду нужно будет сдавать. Выяснилось, что выдали мне когда то зимний комплект спецухи авансом, то есть у старого комплекта срок годности ещё не вышел, а работодатель решил меня порадовать. Вот его то я и должен теперь сдать. Всё бы хорошо, но я этот комплект носил по очереди со старым, то есть следы носки на нём имеются. В связи с этим вопрос - должен ли я сдать этот комплект? Если должен, то в каком виде? Нужно ли постирать или через химчистку? Могут ли удержать из выплат остаточную стоимость? Спасибо заранее

Отличная работа, все прочитано!