Сообщество - Лига гендерных вежливых срачей

Лига гендерных вежливых срачей

11 126 постов 5 333 подписчика

Популярные теги в сообществе:

2541

Ответ на пост «Зумерам не нужен секс»31

Желание заводить детей очень просто связано с уверенностью в завтрашнем дне. Уверенностью в том, что не ухудшится экономика, что не взлетят цены, что не обесценятся деньги, что не напринимают новых законов, от чего разорится твой работодатель и попрет тебя с работы, что завтра не начнется война, что через 18 лет твоего сына не пустят в расход, что ты доживешь до пенсии и выйдешь на нее не в нищете. И т.д. и т.п.. Нет уверенности - нет и желания. Извините.

569
Лига гендерных вежливых срачей

Ученые нашли способ для женщин зарабатывать на 20% больше (нужен простой советский…)1

Женщины в Швеции к 40 годам зарабатывают в среднем примерно на 20% меньше мужчин. Кому-то интуитивно здесь захочется сразу предположить: дело в том, что зловредные мужики на топ-позициях в бизнесе специально недоплачивают женщинам чисто из соображений угнетения! (Правда, непонятно, почему невидимая рука рынка не исправляет это искажение – ведь тогда было бы сильно выгоднее повсеместно нанимать именно «более дешевых, но таких же эффективных» женщин в качестве сотрудниц.)

Но результаты вот этого исследования как бы намекают на то, что тут основную роль играет не сам фактор «женсковости» как таковой, а конкретно рождение детей. Потому что генетически бесплодные женщины в 35–40 лет имеют доход в среднем примерно на том же уровне, что и у мужчин.

Светло-серым нарисованы доходы мужчин, жирно-черным – бесплодных женщин, средне-серым – обычных женщин

Светло-серым нарисованы доходы мужчин, жирно-черным – бесплодных женщин, средне-серым – обычных женщин

Тут важно отметить, что такие женщины (которые знали о своем диагнозе где-то к окончанию школы) не выбирали себе специально какие-то «более мужские» или «более амбициозные» карьерные пути – они работают примерно там же, где и другие женщины без этой генетической особенности.

При этом, в начале трудовой деятельности (в 20–25 лет) разрыв в доходах у бесплодных женщин был такой же, как и у всех остальных женщин. И только к 33 годам он постепенно закрывался в ноль у бесплодных женщин. Это позволяет предположить, что работодатели как бы заведомо предполагают по поводу всех нанимаемых женщин «ну, эта рожать рано или поздно будет!», и закладывают на это соответствующую «скидку к зарплате». И потом, чтобы этот pay gap устранить, женщине нужно на практике сначала доказать «не-не, ни на каких детей я отвлекаться не буду, моя миссия – грызть зубами гранит карьеры!!».

Интересно еще, что почти все бесплодные женщины рассказывали о своем диагнозе друзьям и близким, но только половина из них раскрывала эту информацию работодателю/коллегам. И у тех, кто рассказывал о бесплодии на работе, разрыв в доходах с мужчинами довольно сильно сокращался уже на раннем этапе карьеры – до 25 лет! Получается, бизнесы в среднем действительно пытаются решить эдакую непростую оптимизационную задачу в условиях ограниченной информации – как определить для каждого работника его «справедливую стоимость» (в чисто экономическом, конечно, смысле – не в общечеловеческом).

Остается еще отдельный вопрос: а что со всем этим дальше делать? Да, похоже, что женщины из-за «риска деторождения» являются для работодателей чуть менее ценными сотрудниками, чем заведомо неспособные рожать мужчины. Это не какой-то злой умысел патриархаторов-угнетателей, а просто результат экономической оптимизации в рамках свободной конкуренции на рынке труда.

Но значит ли это, что общество должно считать такую ситуацию приемлемой? Ведь, по сути, получается, что сложившийся порядок как бы «наказывает женщин долларом» за то, что они выполняют супер-важную для общества функцию – тратят большое количество своих ресурсов на рождение и воспитание детей. Поневоле как-то напрашивается вывод о том, что все эти традиционные представления из разряда «мужчина должен тратить деньги на женщину, а не наоборот» – как раз и являются в том числе таким механизмом компенсации на уровне общества.

Показать полностью 1
3

Пора возвращать патриархат

Чем больше общаюсь с женой, тем больше понимаю, что о чем-то договариваться бесполезно. Зачастую идёт фраза "сам решай, ты же мужик". И я такой задумался, а нафига я трачу время на согласование? Все пытаюсь узнать как лучше делать. Я же могу сам принимать решения. И ведь многим женщинам судя по постам и роликам нужен просто мужик, который решает проблемы и принимает за нее решения. Может мы свернули не туда два столетия назад? Послушали активисток. Зачем весь этот феминизм, эмансипация и прочее, если все равно все решают мужики? Может пора патриархат вернуть. Женщины смогут свободно говорить - "Я ничего не хочу решать, я хочу варить борщи и рожать детей!".

418

Ответ на пост «Зумерам не нужен секс»31

Ребята, а вы ничего не попутали? Чего это секс зумерам не нужен? Трахаются только в путь. А вот дети им не нужны.

21 век, а все еще путаем секс и детей?

Когда у тебя плохая жизнь, то ребенок/дети ее хуже уже сделать не могут. А вот когда у тебя хорошая жизнь то ребенок/дети резко ее делают хуже. А тут и контрацепция подоспела. Все очень логично. Просто расслабитесь и получайте удовольствие, ничего мы с этим, с демографией, не сделаем.

36

Ответ QuickThemis в «Мамкины корзиночки»5

В тему срачей про легкость ведения быта, когда-то был снят такой рекламный ролик. Просто оставлю его здесь

10

Ответ на пост «Вброс про "сыночек-корзиночек" - оправдание космических цен на недвижимость»2

Отличная работа, все прочитано!