За рабочее дело

Пример различных стран будет в помощь России?

Четырехдневная рабочая неделя - практика многих стран. Бельгия, Исландия, Франция, Казахстан, Британия, Испания, Ирландия, Венгрия, Нидерланды, Финляндия - страны, которые уже опробовали 4-дневную рабочую неделю.

Сокращение числа дней рабочей недели показало различные выгоды для работников и работодателей.  К таким выводам пришли эксперты европейского научного проекта InnovaWorking Университета Карлоса III в Мадриде (Carlos III University of Madrid).

Четырехдневная рабочая неделя позволяет работникам лучше отдохнуть, соблюсти равновесие интересов между жизнью и работой.

Сокращенная рабочая неделя в части компаний может стать стимулом для работников не искать компанию получше, если эти сотрудники уже задумываются о смене места работы. Для компаний, заинтересованных в удержании и привлечении квалифицированных специалистов такая рабочая неделя будет преимуществом перед конкурентами.

Четырехдневная рабочая неделя выгодна и работникам, и работодателям. В Британии 17 компаний перешли на четырёхдневный график работы, зафиксировав рост выручки. Этот рост составил до 130%. Сотрудники стали реже брать больничные, а общая продуктивность персонала увеличилась.

В России четырехдневная рабочая неделя применяется на усмотрение частных компаний. Но далеко не все работодатели согласны вводить такую неделю. Например, подмосковный  депутат и член правления РСПП Никитин видит в статистике подтверждение своего мнения о ненужности такой рабочей недели.

По его подсчетам, сейчас в России люди работают 247 дней в году и 67,7% дней года. Переход на четырехдневку рабочих дней будет 219 или 60% дней года. Депутат считает, что это навредит экономике. Его мнение, что четырехдневка не применима для работ с непрерывным циклом, сельского хозяйства и промышленности.

Следует помнить, что пятидневка по 8 часов или два через два по 12 часов это рабочие нормы вековой давности. Тогда переход на такие нормы был сокращением реальных рабочих часов, но постепенно принес пользу и работникам, и предпринимателям в разных странах.

источник

- Укшуйник! А что это за херня?
Спросил он у второго члена комиссии, показывая на сухой огрызок, явно органического происхождения.
- Это хвост ящерицы. Не видел что-ли никогда?
- Неа.
- Но у меня вопрос!
- И у меня!
Хором: А где сама ящерица?!

Плата управления была откручена. Ящер был найден!

Хвост был возвращен на место, для выяснения подробностей происшествия.

Комиссия по несчастным случаям на производстве восстановила ход инцидента:
Ящер Петрович сныкав чекушку под трансформатором, убыл на работы. В перерыв он решил похмелится, и залез под трансформатор.
В это время ворота пошли открываться и закоротили телом Петровича контакты.
Через некоторое время Петрович "потек" и контакты начали корродировать и замыкать. Тогда ворота стали изначально работать некорректно. После того как Петрович высох, ворота наладились, и лишь периодично поддуривали.
После сильных дождей, Петрович набух и снова стал коротить плату.

Тело Петровича было изъято с платы и захоронено за счет организации. Вдове выплачена компенсация в виде десяти мухов и кузнечика.

Плата была отмыта, очищена от коррозии, пропаяна, частично восстановлены дорожки. Больше сбоев в работе не наблюдается.

Соблюдайте правила эксплуатации электроустановок, за заходите за ограждения трансформаторных подстанций!

Не будьте как Петрович!

Достаточно человеку лишиться работы, и на другой день он начинает ясно понимать, что никакой он не собственник, а самый обыкновенный раб вроде негра, только белого цвета.

- Илья Ильф и Евгений Петров

Одноэтажная Америка(1937г.)