Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

1 172 поста 1 789 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

62

В Индии началась забастовка с участием 25 миллионов человек

Более 25 миллионов работников государственного сектора, сотрудников банков, почты, горнодобывающей промышленности, строительства и транспорта вышли на улицы в знак протеста против антирабочей политики правительства. Это следует из заявления центрального профсоюза Индии.

Коллаж: Диалектик

Коллаж: Диалектик

Организатором забастовки выступает коалиция из 10 крупнейших профсоюзов и фермерских объединений. Рабочие организации обвиняют правительство в проведении «антирабочей, антифермерской и прокорпоративной» политики. Среди требований протестующих: отмена реформы трудового кодекса, которая ограничит право на забастовку и коллективные переговоры, борьба с безработицей и расширение государственного сектора.

Стачка остановит работу банков, почтовой службы, шахт по добыче угля, промышленных предприятий и общественного транспорта. При этом большинство частных компаний и государственные школы не поддержали протест и продолжили работу. Забастовка стала крупнейшей акцией протеста за последние годы и может оказать значительное влияние на экономику страны.

Индийский девятый канал сообщает об арестах участников протестов. Как следует из сюжета канала, к акции присоединились сторонники левых и коммунистических организаций, которые небольшими группами пытаются перекрыть железнодорожное сообщение и дороги. Активисты по несколько человек выходят на рельсы и не дают поездам двигаться по маршруту до тех пор, пока на место не прибудет полиция.

Показать полностью 1 1

Китай снова удивляет мир

🌟 Огромный защитный купол в Цзинане: техника, экология и вдохновение! 🌟

Недавно в Цзинане (провинция Шаньдун) над строительной площадкой появился настоящий гигант — воздушно‑мембранный купол высотой около 50 м и площадью около 20 000 м² (примерно 2,5 футбольных поля)! Этот необычный «гигантский пуфик» окутал строительный котлован, словно чудо‑шатер современности.

🎉 Почему это удивительно и почему вызывает восхищение:

Защитник природы и комфорта: купол способен блокировать до 90 % строительной пыли и снижать уровень шума до 80 % — просто фантастика для городской среды.

Технологическая элегантность: конструкция без колонн и балок, поддерживается внутренним давлением воздуха — как гигантский надувной шатёр под небом Цзинаня.

Умный купол: внутри установлена система датчиков, мониторинга температуры и давления, мощные вентиляторы обеспечивают свежий воздух, а система распыления ограничивает пыль. Материал — PVDF — отражает ультрафиолет, рассеивает тепло и обладает огнестойкостью класса B1.

💚 Социальный эффект:

Жители близлежащих районов уже отмечают значительное снижение пыли и шума, рабочие трудятся в более комфортных условиях, а экологическая ответственность застройщиков и городских властей вызывает искреннее одобрение.

🌱 Эко‑строительство на новом уровне:

Этот проект — символ нового этапа в развитии урбанистической инфраструктуры: технологии не просто ускоряют строительство, но делают его более человечным и экологичным. Купол снимают после завершения проекта, но сам подход уже планируется тиражировать в других городах — в реконструкции исторических кварталов, возле школ и больниц, где важно минимизировать влияние стройки.

Вдохновляет, не правда ли? В Цзинане показали: можно строить красиво и цивилизованно — с заботой о людях и окружающем пространстве. Хотелось бы, чтобы такое «умное строительство» стало нормой во всех городах мира!

https://t.me/osoboemnenieMrR

Показать полностью
31

Доменщики

Пользуясь сегодня всеми плодами промышленности, завёрнутыми для потребителя в глянцевый хай-тек дизайн, мы представляем, что производство промышленных товаров происходит, как в фантастических фильмах или не менее фантастичных рекламных роликах. Под присмотром улыбчивых операторов в белых комбинезонах, блестящие роботы осуществляют полный цикл от добычи сырья до упаковки готового изделия. В стерильных цехах с прозрачными стенами посреди изумрудных полей под лазоревыми небесами между дорожками из жёлтого кирпича... Как в сказке, короче.

Отдалённо напоминающие что-то подобное производственные линии существуют исключительно в самых технологически передовых и наукоёмких отраслях, которые как сияющие вершины возвышаются над исполинскими горами физического труда в тяжелейших условиях. И эти «вершины» растают в течение нескольких дней, если с «подножья» прекратятся поставки всего необходимого.

Возьмём для примера такую уже привычную и даже скучную вещь, как чёрный металл. Он используется практически везде, от строительства и машиностроения, тяжёлой индустрии и до выпуска предметов быта, и даже создания музыкальных инструментов и оружия. От его качества зависит прочность конструкций, точность приборов, безопасность транспортных средств. Чугун и сталь — это буквально скелет нашего мира на сегодняшний день.

И одним из первых этапов производства металла, кроме добычи руды, является выплавка чугуна в доменной печи. Такая печь — это гигантский агрегат высотой с 20-этажный дом. Вес печи с кладкой и оборудованием может доходить до 30 тысяч тонн, что тяжелее Эйфелевой башни в три раза. Кстати, эта башня тоже собрана целиком из металлоконструкций.

Но кто же те титаны, которые могут годами без перерывов топить такую печь? А это такие же, как и мы, простые люди труда, выбравшие для себя профессию доменщика — горнового доменной печи.

Именно благодаря их горячему труду в условиях, максимально приближенных к «адским», становится возможным привычный нам комфортный мир. Помимо того, что это тяжёлый физический труд при температуре в районе 60°, в условиях повышенной загазованности и оглушающего шума, при постоянном напряжении внимания, так ещё эта работа требует и серьезной теоретической подготовки.

В ПТУ на эту специальность придется отучиться 2-3 года, затем на предприятии пройти стажировку около полугода, после чего проработать год-полтора в качестве помощника горнового, чтобы наконец... Получать до 130 тысяч рублей. Притом, что чистая прибыль металлургических предприятий в России, несмотря ни на что, продолжает измеряться десятками миллиардов рублей.

Когда в процессе подготовки поста я дошел до распределения доходов, меня немного шокировала эта информация. Люди, сжигая свои силы, здоровье и время, создают продукцию, однозначно необходимую каждому из нас. Из их горячих рук, буквально льется металл, из которого потом будут построены дома, мосты, железные дороги, из которого будут сделаны автомобили, поезда и корабли. Но много ли купишь квартир, машин и яхт на 130 тысяч в месяц? А ведь если домны остановятся, то мало того, что они остановятся навсегда (по технологии их нельзя останавливать), так ещё через очень короткое время остановится вся промышленность.

Люди, которые производят всё необходимое для целого мира, не могут себе позволить достойную долю произведенного ими же. И от этого противоречия у меня знатно подгорает разгорается пламя недовольства текущим положением дел. И я знаю, что в таких ощущениях я не одинок. Так что же нам делать, чтобы внутренний огонь не оставил после себя только пепел сожалений? Чтобы из него вышел горячий чистый металл для строительства нового мира без таких абсурдных противоречий? Не лучше ли, объединившись, раздуть это пламя, чем ждать, когда мы истлеем поодиночке?

Портрет Человека

Показать полностью 8
14

Неустойка за задержку зарплаты или как предложить свою инициативу в Госдуму?

Всем привет!

Знаю, что на Пикабу есть большое сообщество людей, которые знают как отстаивать свои права. Хочу обратиться к вам за советом.

Недавно я столкнулся с багом законодательства.

На нашем заводе часто возникают задержки заработной платы. Бывает, что не платят целый месяц, а потом вместе с з/п на карту на карту прилетает компенсация за задержку в 1000-1500 рублей. Естественно, это смехотворные цифры, которые не покрывают проценты за возникающие у людей просрочки по кредитам и прочий дискомфорт. Формально, работодатель действует в соответствии с законом, который определяет сумму компенсации в 1/150 процента ключевой ставки ЦБ (могу ошибаться), но такое законодательство никак не стимулирует работодателя выплачивать зп вовремя, так как в маштабе крупного предприятия неустойка будет копеечной.

Мне кажется, что этот закон стоит пересмотреть, предложив например выплачивать по 1% имеющейся задолженности за каждые сутки задержки.

Хотел бы узнать, к кому можно обратиться с подобным предложением, чтобы это рассмотрели по существу. Думаю пойти в приёмную местного депутата или к Губернатору.

298

Ответ на пост «Четырехдневка как светлая цель работников - выгодна всем?»1

В исходном посте ТС написал, что Франция "опробовала 4-х дневную рабочую неделю". Это - далеко от истины.
Во Франции регламентируется продолжительность рабочей недели не в днях, а в часах. Норма - 35 часов в неделю. По факту, в производстве, например, часто устанавливают рабочую неделю 38-39-40 и 41час (лишние часы оплачиваются по ставке +25%). Именно количество часов в неделю оговаривается при заключении контракта. А уже по месту руководство устанавливает, как эти часы будут распределены по рабочим дням, и в итоге бывает 5 - 4,5 (пятница до обеда) - 4 (пятница выходная) рабочих дня. Причем, это не обязательно зависит от количества часов. Бывает 35 часов на 5 рабочих дней. А бывает 39-40 часов на 4 рабочих дня. Или даже так - одна неделя "короткая" 35 часов за 4 дня, следующая неделя - "длинная" 41 час на 4,5 рабочих дня. При разной раскладке часов по дням меняется окончание рабочего дня (начало при односменной работе обычно в 7-30) - рабочий день может быть до 16-30, 16-45, 17-00, 17-15, 17-30. И длина перерыва может быть разная: 30 - 45 - 1 час. Могут быть еще и дополнительные узаконенные внутренним распорядком паузы в течение дня по 10-15 минут. И вот эти минуты - это не формальность, никто не работает после окончания рабочего дня или после начала перерыва. В том числе и из соображений техники безопасности: обычно запрещают работать в цеху в одиночку, когда никто тебе не сможет помочь в случае травмы.

А свободная пятница - целиком или полдня - это в основном делается не для дополнительного отдыха, а чтобы была возможность решить какие-то вопросы, которые не решаются в выходной - посещение врача, административные вопросы - и врачи, и учреждения в пятницу работают полный день.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!