За рабочее дело

Хорошо, тогда вахта на северах. А лучше на полярном круге. Или на Марс жаль Маск пока не ищет космических гастарбайтеров. Тоже не пойдёт? Хочется быть рядом с семьёй, видеть, как растёт ребёнок, жена под боком хихикает смотря мемасы на пикабе?

Хорошо. Давай тогда в криминал лазать по форточкам, воровать пенсии у бабушек. Нет? Не хочется быть ублюдком? Не хочется в тюрьму?
Ладно, проституция. Сутенёрами или проститутками. Тоже нет? Деньги оказывается пахнут, и не хочется переступать через мораль?

И вот так, простыми разговорами, мы выявляем несколько критериев, которые важнее даже денег:
1. Безопасность и здоровье.
2.Моральный облик.
3.Семья.
4. И только потом деньги.

Да, есть те, кто выбирает опасный и тяжелый хлеб солдата, их не мало но и не много в масштабах страны. Кто-то идёт по пути преступников и еще меньше.
Но большинство выбирает безопасность и мораль. Это нормальное стремление. И винить людей не за что.

Можно сколько угодно призывать ехать работать в Москву или на север. Даже в «стране рабочих и крестьян» всё было так же: за деньгами ехали на Камчатку или дальше. Но человеку обычному нужно не много, денег ровно столько чтоб жизнь жить, детей растить да супруга любить. Раз в два года в отпуск летать уже хорошо. Свой угол.
Мы стараемся это все дать своим сотрудникам, зарплата рынка +10-15% сверху. Видим как наши сотрудники женятся, заводят детей. (Уже были и свадьбы, и рождения детей) и хочется верить что это от части в веру стабильности нашей компании.

А пролетариев тоже хочется упрекнуть в рамках гневных комментариев.
И чего ругаться на богатых, что они наживают триллионы, которые не прожрут за сто жизней. Это глупо. Это как жаловаться на солнце что оно светит, а на ветер что он дует. Капитализм всегда про неравенство.
Была шутка: «Ты работаешь 24/7, без сна и отдыха, уже 2000 лет, с зарплатой 2000 долларов в неделю, не тратишь ни копейки и всё равно не попал в список Forbes».
От трудов праведных не наживешь палат каменных.

p/s Забыл.
"Уважение - это признание заслуг и достоинств человека. " Нет там ни слова про возраст, ни про еще что-то.

«Фельдшеры и водители работают на износ, за троих-четверых, – рассказывает один из водителей. – Выезжаешь в 8 утра и можешь на обед попасть в пятом часу вечера на 10 минут. Из-за нехватки кадров ни поесть нормально, ни в туалет сходить. При этом зарплата крайне низкая».

Водитель также рассказал, что в 2014 году на станции было 26–28 специализированных бригад, в том числе кардиологические, психиатрические, детские и хирургические. Сегодня же бывают дни, когда по городу ездит всего 7–8 бригад, что приводит к задержкам выездов на 2–3 часа.

Согласно открытым данным, сейчас Костромская областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф набирает фельдшеров выездных бригад и специалистов на прием вызовов скорой помощи. Медикам предлагают зарплату до 45 тысяч рублей в месяц до вычета налогов.
Ситуация на станции также осложняется конфликтами между фельдшерами и водителями, вызванными постоянным напряжением и перегрузками.

Прокуратура Костромской области отреагировала на публикации и начала проверку соблюдения трудового законодательства на станции скорой помощи. Ведомство проверит своевременность выплаты зарплат и даст оценку деятельности ответственных лиц. В случае выявления нарушений будут приняты меры прокурорского реагирования.

Ранее главный врач Новгородской станции скорой медицинской помощи попыталась наказать фельдшера за огласку проблем.

Решение принято на фоне растущей перегрузки футболистов, особенно после объявления о проведении клубного чемпионата мира с 32 командами в межсезонье. Достигнутый консенсус предусматривает обязательный 72-часовой перерыв между матчами и трёхнедельный отдых в межсезонье. Отпуск будет планироваться индивидуально для каждого игрока с учетом календаря матчей и коллективных договоров с клубом. Кроме того, игрокам должен предоставляться один выходной день в неделю, а при составлении расписания матчей будут учитываться длительные перелёты и климатические условия.

Соглашение рассматривается как значительная победа профсоюзов, которые ранее подали иск против ФИФА в Европейский союз. Объединения игроков обвинили организацию в злоупотреблении доминирующим положением. При этом Международная федерация ассоциаций профессиональных футболистов призывала к введению четырёхнедельного перерыва в конце каждого сезона. Новое соглашение, хотя и не полностью соответствует требованиям спортсменов, является важным шагом к защите здоровья футболистов.

Критики указывают, что ФИФА напрямую заинтересована в росте числа игр, поскольку она зарабатывает в основном на телевизионных и маркетинговых правах, а также на билетах и лицензировании. Ожидается, что в цикле 2023–2026 организация получит доход в 11 млрд долларов, что на 45% больше, чем в предыдущие годы. Это связано с расширением числа матчей с 64 до 104 на ЧМ.