За рабочее дело

Такое ощущение, что практически все предприятия в нашей стране живут в прошлом веке.
Для предотвращения всех этих случайных и не очень включений давно разработана система LOTO - Lock Out Tag Out (замкни, повесь бирку).
В систему входят замки для рубильников.

Автоматов

Кранов и клапанов.

И много для чего ещё.

Процедура такая: если работник выполняет работы самостоятельно, и нужен только один блокиратор, то вешает блокиратор и личный замок со своей карточкой - фото, должность, телефон.
Если работников несколько, или нужно заблокировать много переключателей, то используются замки со станции LOTO, ключи все складываются в специальный ящик, на котором множество отверстий для личных замков работников. Работники замыкают этот ящик на свои замки с бирками. И пока последний работник не снимет свой замок, все ключи заперты в ящике.

На Хабре есть статья, там подробнее всё описано: https://habr.com/ru/companies/Linx/articles/453874/

Ни это ли радость и вселенская благодать от любимой работы?

Сразу видно, что лучшей работы ты для себя и желать не мог. Что ж, наслаждайся.

(c) Коты ишачат на заводе

Жалоба о нарушении норм действующего законодательства и Конституции РФ исполнительным директором общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Ариант» направлена в прокуратуру Челябинской области (копия имеется в редакции газеты «Солидарность»).

«11 июля 2024 года без объяснения причин в нарушение норм действующего законодательства Российской Федерации исполнительным директором общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Ариант» Зайнуллиным Р.М. было дано указание о блокировке доступа к рабочим местам и на территорию предприятия председателю первичной профсоюзной организации ООО «Агрофирма Ариант» Присяжнюк Ирине Анатольевне и казначею профкома ППО ООО «Агрофирма Ариант» Дуквен Галине Алексеевне», говорится в заявлении за подписью председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Олега Екимова.

- Красногорский комбикормовый завод – структурное подразделение «Ариант», здесь мое рабочее место в течение последних 20 лет находилось. У нас по коллективному договору работодатель предоставлял две комнаты для того, чтобы профком мог там разместиться и вести свою работу. 10 апреля этого года в агрофирме сменился собственник. По решению Арбитражного суда агрофирма теперь принадлежит государству. И управляющий, который направлен государством, прислал мне уведомление о том, что коллективный договор закончил свое действие в течение трех месяцев после того, как сменился собственник, и с сегодняшнего дня его у нас нет. После чего позвонил начальник службы безопасности и сказал, что мой пропуск будет заблокирован. Раз коллективного договора нет – я никто и здесь не работаю», - рассказывает Ирина Присяжнюк, председатель профкома предприятия. Она засняла на видео, как не может попасть на свое рабочее место (видеоматериалы имеются в редакции газеты «Солидарность»).

Обязанность работодателя предоставить помещения и оборудование в безвозмездное пользование первичной профсоюзной организации предусмотрена Трудовым кодексом и не зависит от того действует ли в организации коллективный договор или нет, говорится в обращении в прокуратуру.  Кроме того, частью 5 статьи 11 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзным представителям дано право беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены соответствующих профсоюзов, для реализации уставных задач и предоставленных профсоюзам прав.

В нарушение положений статьи 377 ТК РФ и части 5 статьи 11 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ с 11 июля 2024 года доступ к предоставленным профсоюзной организации помещениям и оборудованию заблокирован, иных помещений и оборудования первичной профсоюзной организации не предоставлено, а также заблокирован доступ председателю ППО на территорию предприятия, где находятся рабочие места членов профсоюза.

«Мнение ООО «Агрофирма Ариант» о прекращении действия коллективного договора по окончании трехмесячного срока после смены собственника, по нашему мнению, является ошибочным, поскольку основано на неверном толковании действующего законодательства Российской Федерации», считают в Федерации профсоюзов Челябинской области. В ООО «Агрофирма Ариант» смены формы собственности не произошло, а сменился лишь собственник (учредитель), что не влечет за собой прекращения действия коллективного договора, который будет действовать до 8 октября 2024 года, уточняют в профсоюзе.

Председатель Федерации профсоюзов Челябинской обалсти Олег Екимов просит провести проверку в отношении действий исполнительного директора ООО «Агрофирма Ариант» и при наличии оснований привлечь виновных лиц к ответственности и выдать представление об устранении нарушений норм действующего законодательства Российской Федерации, а также обеспечить доступ представителям первичной профсоюзной организации на территорию работодателя и в предоставленные работодателем помещения для ведения деятельности профсоюза.

Карочеееее, работая электриком на заводе у меня есть что расказать.
Работал в освещении, и нужно было востановить в венттонеле свет. Устроено это так: венттонель находится под землëй, а все автоматы наверху в цеху. И вот, нас двое со стремянкой пасатижами индикатором и изолентой, подходим к щиту, отключаем автоматы, вешаем плакат, спускаемся вниз, темнота, идëм до места ремонта, ставим стремянку, напарник залазит, проверяет напряжение, нет напруги, откусывает, зачищает, и только начинает всë востанавливать, херась свет появляется. Откуда?
Поднимаемся к щитку, автоматы включены, плакат в сторонке валяется, значит кто то включил, отключаем, спускаемся в темноту, и опять свет включается.
Решили с напарником изловить вредителя и проучить. Выключили автоматы, я остался неверху, а напарник в низ к стремянке. Я стою жду и вижу, выходит с кабинета мужик в пиджаке и галстуке, важный курица, подходит к щитку, и матерясь о том что автомат что то часто вышибает, откидывает наш плакат в сторону, и включает автомат. Я конечно понимаю чтоб если автомат выбивало, но когда он видя плакат в 3ий раз его просто игнорирует, нагло выкидывая, тут у меня полыхнуло так сильно. Снимаю с себя каску, подхожу к октрытому щитку и со всей дури как уебу по дверце. Грохот был что надо, мужик аж присел, и я накинулся на него сословами мол ты же видишь плакат, ты же человека чуть не убил, ты долбаëб, и начинаю его каской просто пиздить. Он давай визжать, мол помогите, из других кабинетов повылазили сотрудники, меня еле от него оттащили, мужики мне мол что за херня, я стал всë объеснять.
Оказалось, у него кинута сопля на этот автомат, и стоит чайник. Он ментов, побои, и всë такое, приехали местные сбшники, начали разбираться, я все объеснительные и показания дал, давай его распрашивать, ну в итоге нарушений вагон и тележка, в итоге уволили. А напраник всë переделал, и всë заработало как надо.

Плюсы работы пособником на заводе: что ждет вас в этой роли?

Работа на заводе может быть различной, но должность пособника (или помощника) занимает особое место в производственном процессе. Эта роль представляет собой стартовую точку для многих специалистов, и она обладает множеством преимуществ. В этой статье мы рассмотрим основные плюсы работы пособником на заводе.

1. Возможность получения опыта

Работа пособником предоставляет отличную возможность для получения первого опыта в производственной среде. Вы будете работать бок о бок с более опытными коллегами, что поможет вам быстро усваивать новые навыки и тонкости работы на заводе. Наблюдение за производственными процессами и участие в них создают прочную базу для дальнейшей карьеры.

2. Разнообразие обязанностей

Пособник на заводе может выполнять широкий спектр задач, что делает работу более интересной и разнообразной. Вы можете быть вовлечены в подготовку материалов, контроль работы оборудования, сборку деталей или упаковку готовой продукции. Это разнообразие позволяет не скучать и постоянно развиваться.

3. Открытие возможностей для карьерного роста

Работа в роли пособника предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Проявив себя на этой позиции, вы можете получить возможность перейти на более высокие должности, такие как оператор оборудования или техник. Работодатели часто ищут кандидатов внутри компании, поэтому ваш опыт и знания, полученные на позиции пособника, могут стать вашим трамплином к повышению.

4. Устойчивость и стабильность

Заводы, особенно в стабильных отраслях, как правило, предлагают надежные рабочие места с регулярным графиком и достойной оплатой труда. В условиях экономической нестабильности работа на заводе может стать уверенной основой для вашего финансового благополучия.

5. Дружная команда и корпоративная культура

Заводы часто имеют сильную корпоративную культуру, основанную на командной работе. Вы будете работать в окружении людей, которые стремятся достигать общих целей. Это создает ощущение единства и сотрудничества, что может быть очень мотивирующим и полезным для личного развития.

6. Возможность обучения и повышения квалификации

Многие заводы предлагают обучение и курсы повышения квалификации для своих сотрудников. Это может включать как обучение новым технологиям, так и развитие управленческих навыков. Полученные знания могут быть полезны не только в текущей работе, но и в дальнейшей карьере.

7. Физическая активность

Работа на заводе часто включает физическую активность, что положительно сказывается на здоровье. Это особенно важно для людей, которые хотят избежать малоподвижного образа жизни. Физическая активность может помочь поддерживать хорошую физическую форму и улучшить общее самочувствие.

8. Конкретные результаты труда

Работа пособником позволяет видеть результаты своих усилий. Вы будете наблюдать, как ваши действия способствуют производству конечного продукта, что приносит ощущение удовлетворения и гордости за проделанную работу.

Заключение

Работа пособником на заводе — это не только возможность начать карьеру, но и множество преимуществ, которые могут дополнить вашу профессиональную жизнь. Опыт, стабильность, возможность карьерного роста и физическая активность — все это делает эту позицию привлекательной для многих. Если вы рассматриваете возможность трудоустройства на заводе, не упустите шанс стать пособником и открыть для себя новые горизонты.